拟录通知是什么意思

拟录用通知是指用人单位在招聘过程中，对候选人进行面试和评估后，认为其技能、经验和能力符合岗位要求，向其发出的表示录用意向的正式通知。这通常意味着候选人通过了企业的初步筛选，但并不意味着最终录用，因为可能还需要通过体检、政审或其他相关程序。拟录用通知是录用程序中的一个重要环节，对候选人而言，这是对其能力和素质的初步认可。

拟录用通知的特点包括：

1. 法律效力 ：录用通知在法律性质上属于要约，是员工录取和报到入职的重要凭证。

2. 程序性 ：录用通知是在签订劳动合同之前发放，用以通知应聘者前来签订正式合同。

3. 条件性 ：拟录用并不等同于最终录用，可能还需要满足其他录用条件，如体检、政审等。

4. 过程性 ：拟录用是录用程序中的一个步骤，最终是否录用取决于后续流程的结果。

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