职工医疗费计入什么科目

职工医疗费应计入的科目取决于具体的用途和支付方式。以下是几种可能的情况：

1. 如果职工医疗费是用于员工福利，例如发放给员工的药品或保健品，则应计入“应付职工薪酬”科目。

2. 如果职工医疗费是用于公司的日常管理，例如公司的医疗费用或体检费用，则应计入“管理费用”科目。

3. 在账务处理时，需要根据医药费的性质和用途，选择适当的会计科目进行核算，并确保账务处理的规范性和准确性。

4. 根据《企业会计准则》，职工医疗费应计入职工福利费科目，该科目下又分为职工薪酬类和职工福利类两大类。

5. 对于公司部分发生的职工医疗费，应计入企业的职工福利费用计提科目中。

6. 在实际发生时，应根据实际发生额编制分录，例如：

```借：制造费用/管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金/银行存款```

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算

其他小伙伴的相似问题：

职工医疗费具体会计分录是怎样的？

职工福利费科目下的具体明细有哪些？

如何判断职工医疗费应计入哪个科目？