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杜布林冲突系统分析模型(关于杜布林冲突系统分析模型的简介)

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1、 杜布林冲突的系统分析模型包括三个要素:即输入﹑干涉变量和输出。输入部分是指冲突的根源;输出部分是指冲突的结果;干涉变量是指处理冲突的手段,手段恰当与否,将影响冲突的结果,而冲突的结果又会造成进一步的冲突。

2、 冲突的根源有:人的个性、有限资源的争夺、价值观和利益的冲突、角色冲突、追逐权力、职责规定不清、组织出现变化、组织风气不正。

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